今天到台南一家大型日商,全球偏光板領導廠商, 進行高階主管財務數字力的課程培訓。日商果然非常重視教育訓練, 本日的學員只有8位, 財會背景的總經理帶著所有高階主管不但全程熱情投入,訓練課程結束後, 應學員要求再加半小時, 好學精神真是令人感動。
記憶中每次主動要求延長培訓時數, 好像都是外商或是大陸的大型企業, 這種主動積極的學習精神, 也許就是造就這群夥伴能站上國際人才舞台的背後推手。很棒的一次教學相長經驗。
本班優良事蹟:
1.課間發問的實務問題超過50個
2.總經理用手機拍下講師的每一張版書手稿
3.小組討論超級認真與用心的高階主管
4.課前測驗達對率55%, 課後撲克牌DIY 達對率高達99%
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